Финансы для HR-менеджеров

HR-профессионалы часто сталкиваются с разрывом между стратегическими инициативами и их финансовым обоснованием. Этот материал помогает научиться говорить на языке бизнеса и финансов, связывая показатели эффективности персонала с общей экономической моделью компании.

Внутри курса разбираются:

• Принципы финансовой отчетности и управления денежными потоками (EBIT, EBITDA, отчет о прибылях и убытках).
• Методы оценки инвестиционных проектов, включая расчет чистой приведенной стоимости (NPV).
• Классификация затрат на персонал и современные техники калькулирования себестоимости (ABC costing, marginal costing).
• Технологии бюджетирования и защиты HR-затрат перед руководством.

Материал ориентирован на HR-специалистов, которые планируют участвовать в стратегическом планировании и нуждаются в навыках аналитического обоснования своих решений.