Вы перестанете тратить время на стихийный поиск и выстроите системный отдел найма, который работает как предсказуемый механизм. Внутри разбирается, как превратить рекрутинг в управляемый процесс: от проведения аудита текущей воронки до внедрения автоматизации и маркетинговых инструментов привлечения кандидатов. Вы узнаете, как рассчитывать ресурсы для найма, формировать EVP для сильного HR-бренда и запускать эффективные реферальные программы. Курс фокусируется на управленческих навыках: как нанимать и обучать самих рекрутеров, выстраивать систему мотивации через грейды и SLA, а также как превратить хаотичную отчетность в прозрачную систему принятия решений. Подойдет руководителям HR-направлений и собственникам бизнеса, которые хотят масштабировать команду подбора без потери качества.
Отзывов пока нет. Будьте первым!