HR как в Google: внедрение лучших HR-практик

Система найма и управления талантами в Google превращает хаотичный подбор в предсказуемый алгоритм. Здесь разбирают, как превратить интуитивные решения в HR-процессы, основанные на данных и аналитике.

В основе обучения — методология крупнейшей IT-корпорации мира. Вы разберете, как оценивать кандидатов по критерию «Googleyness», внедрять систему целей OKR для управления эффективностью и использовать HR-аналитику для прогнозирования текучести кадров. Курс ориентирован на руководителей HR-подразделений и специалистов по найму, которые хотят заменить устаревшие методы оценки на структурированные интервью и data-driven подходы.

Результатом обучения станет готовый набор инструментов для адаптации корпоративной культуры Google под нужды вашего бизнеса, что позволит повысить продуктивность и удержание сотрудников.