400 ₽ 5 300 ₽ −92%
Оптимизация штата требует перехода от интуитивных решений к точному планированию, основанному на данных. Курс раскрывает методы управления численностью персонала как стратегическим ресурсом для баланса между эффективностью бизнеса и расходами на сотрудников. В процессе обучения разбираются инструменты для расчета FTE (Full-Time Equivalent), проведения GAP-анализа и нормирования нагрузки, а также стратегии оптимизации штата через автоматизацию, аутсорсинг и перераспределение функций. Вы научитесь оценивать эффективность команды с помощью Performance Management и проводить Cost-Benefit анализ, что позволит обоснованно управлять кадровым составом на всех этапах — от найма до сокращения.
Отзывов пока нет. Будьте первым!