People Partner: Курс адаптации вовлеченности и коучинга

Ваш путь к роли People Partner начинается с перехода от простого администрирования HR-процессов к стратегическому партнерству с бизнесом и поддержке сотрудников на всех этапах — от найма до увольнения. Вы разберете, как превратить управление командой в систему, которая повышает вовлеченность и предотвращает выгорание.

Внутри курса — разбор конкретных инструментов: проведение эффективных 1:1 встреч, методика опросов Gallup Q12 для оценки вовлеченности, создание индивидуальных планов развития и проведение Performance Review. Вы научитесь работать с картой путешествия сотрудника, составлять Scorecard для найма и корректно управлять процессами offboarding. Отдельное внимание уделено работе со сложными кейсами: от диагностики профессионального выгорания до взаимодействия с конфликтными сотрудниками. Вы получите практические шаблоны и чек-листы, которые позволят сразу внедрить эти подходы в работу вашей команды.