Многие организационные проблемы в бизнесе имеют бессознательную природу, оставаясь невидимыми для классического менеджмента. Курс предлагает взгляд на бизнес-процессы через призму психоанализа и группового анализа, что позволяет выявлять скрытые деструктивные факторы в поведении команд и руководителей. Вы изучите инструменты психоаналитического коучинга и организационного консультирования, чтобы эффективно решать сложные управленческие конфликты, недоступные для стандартных бизнес-методов. Материал ориентирован на психологов, HR-специалистов и руководителей, желающих глубоко понимать скрытую динамику корпоративной среды и эффективно влиять на развитие профессиональной идентичности сотрудников.
Курс очень нравится: минимум теории, всё сразу показывается на практических примерах. Появились две новые идеи для реализации услуг на рынке и понимание их «упаковки». Дается ценная информация о «подводных камнях» в нише, влияющих на работу. Техники активного слушания и коучинга раскрыты в расширенном варианте, с нюансами, меняющими привычный подход и дополняющими стандартные шаблоны.
Минусов нет — и это не реклама