Инструмент

Онлайн-курсы: 1С:ЗУП

29 курсов

Об инструменте

1С:ЗУП (Зарплата и управление персоналом) — программный продукт компании 1С для автоматизации расчёта зарплаты, кадрового учёта и управления персоналом. Включает расчёт заработной платы, больничных, отпусков, налогов и взносов, формирование кадровых документов и отчётности в ФНС, ПФР, ФСС.

Знание 1С:ЗУП — обязательное требование для бухгалтеров по зарплате, кадровиков и HR-специалистов. Продукт используется в большинстве российских компаний. Официальные учебные центры 1С предлагают аттестованные курсы с сертификатом.

Направления

Категории

Зачем изучать 1с:зуп

01

Стандарт рынка

1С:ЗУП используется в большинстве российских компаний — без знания этого ПО сложно работать в HR и бухгалтерии.

02

Востребованность специалистов

Бухгалтер по зарплате со знанием 1С:ЗУП — постоянно востребованная специальность.

03

Автоматизация сложных расчётов

Алгоритмы 1С:ЗУП учитывают всё: НДФЛ, страховые взносы, средний заработок, больничные листы.

04

Официальная отчётность

Встроенные отчёты для ФНС, СФР, Росстата — автоматическое формирование обязательных документов.

Как выглядит обучение 1с:зупу

01
Настройка программы. Начальная настройка базы данных, учётная политика, настройка начислений.
02
Кадровый учёт. Приём, перевод, увольнение сотрудников, штатное расписание, приказы.
03
Расчёт зарплаты. Настройка начислений и удержаний, расчёт отпусков, больничных, командировочных.
04
Отчётность. Формирование и отправка отчётов: 6-НДФЛ, РСВ, отчёты в СФР.

Чему научитесь на курсах

Кадровый учёт

Приём, увольнение, переводы, штатное расписание — кадровые документы в 1С:ЗУП.

Расчёт заработной платы

Оклады, тарифные ставки, премии, надбавки — настройка начислений и удержаний.

Больничные и отпуска

Автоматический расчёт среднего заработка для пособий и отпускных.

Налоги и взносы

НДФЛ, страховые взносы — правильный расчёт и контроль.

Регламентированная отчётность

6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 — формирование и сдача отчётности.

Настройка программы

Учётная политика, настройка видов расчётов, первоначальная настройка базы.

Уровни курсов

1

Начинающий

Базовые операции

Студент вводит кадровые данные, рассчитывает зарплату за простой месяц.

2

Уверенный пользователь

Полный цикл расчётов

Все виды начислений, больничные, отпуска, сдача регламентированной отчётности.

3

Специалист

Настройка и нестандартные ситуации

Настройка программы, сложные расчёты, консультация других пользователей.

Чего ожидать от обучения

1

Первый расчёт зарплаты 1–2 дня

Студент рассчитывает заработную плату для небольшого коллектива в учебной базе.

2

Уверенная работа 2–4 недели

Все стандартные операции: кадры, зарплата, больничные, отпуска, отчётность.

3

Профессиональный уровень 1–3 месяца

Работа в реальной компании с нестандартными ситуациями и сложными расчётами.

Плюсы и минусы

Преимущества

  • Автоматизация расчётов. 1С:ЗУП берёт на себя сложные расчёты среднего заработка, налогов, взносов.
  • Актуальное законодательство. Обновления 1С отслеживают изменения в налоговом и трудовом законодательстве.
  • Официальные учебные центры. Аттестованное обучение с сертификатом 1С — признанный документ на рынке труда.

Сложности

  • Сложность настройки. Начальная настройка 1С:ЗУП требует глубоких знаний — ошибки дорого обходятся.
  • Необходимость постоянного обновления. Изменения в законодательстве требуют регулярных обновлений и дополнительного обучения.
  • Стоимость лицензии. 1С:ЗУП — платное ПО. Для малого бизнеса существуют более доступные варианты.

Частые вопросы

Эксперты и авторы 1

Отзывы 11

k
konchita15 января 2017 г.
★★★★★

+ Материал очень полезный для бухгалтера и тех, кто формирует отчет 6-НДФЛ в 1С. После обучения вопросов по теме не осталось, появилось ощущение профессиональной уверенности.

↗ 6-НДФЛ – годовой отчет в 1С
М
Мииха28 декабря 2014 г.
★★★★★

+ Продукт обещает быть очень интересным и полезным.

↗ Мастер-классы ЗУП
S
Soulcast28 октября 2014 г.
★★★★★

+ Курс понравился, преподаватель грамотный.

↗ Три блока 1С ЗУП