Три инструмента точечной мотивации

Вы перестанете тратить время на неэффективные попытки вдохновить команду и начнете подбирать способы воздействия, которые работают с конкретным человеком в конкретной ситуации. Курс объясняет, почему зависимость только от властных полномочий губительна для продуктивности и чем ее заменить.

Внутри разбираются три прикладных подхода к управлению драйвом сотрудников:

• Методика DiSC для определения того, что именно мотивирует конкретного человека.
• Инструменты власти, выходящие за рамки административных приказов.
• Ситуационно-динамическое руководство для точечного воздействия на текущие задачи.

Материал предназначен для руководителей и тимлидов, которым нужно добиваться результатов от людей, не прибегая к стандартным демотивирующим методам. По итогам вы научитесь диагностировать состояние сотрудника и применять инструменты управления, соответствующие его психотипу и контексту рабочей задачи.