Как стать удаленным HR-ом и находить клиентов

0/5 ·
Создан: 11 апреля 2020 г. Обновлён: 23 марта 2026 г.

Вам нужен стабильный поток сотрудников, но вы не знаете, как их искать, оценивать и адаптировать без личного участия в офисе. Этот материал решает проблему поиска квалифицированных кадров удаленно: от составления портрета кандидата до финального оформления в штат.

Внутри разбираются инструменты для создания воронки найма: как писать продающие вакансии, работать с базой hh.ru, проводить интервью по компетенциям и продавать свою компанию кандидату. Особое внимание уделено вопросам для сбора рекомендаций с прошлых мест работы и скриптам для холодных звонков.

Курс подходит начинающим рекрутерам, владельцам бизнеса и руководителям, которым нужно закрывать вакансии своими силами. Вы получите готовые шаблоны и регламенты, которые позволят сразу запустить процесс найма, снизить риски при выборе сотрудников и наладить систему их быстрой адаптации.

Другие материалы автора

Ч
Можно купить
84 ₽

Что изменилось на маркетплейсах и как зарабатывать в кризис?

Максим Гральник
Как менеджеру маркетплейсов выйти на доход от 150 т.р./мес Можно купить
5 000 ₽ 135 990 ₽ −96%

Как менеджеру маркетплейсов выйти на доход от 150 т.р./мес

Максим Гральник
0 · 0 отзывов

Отзывов пока нет. Будьте первым!

Ещё интересные курсы

А
Можно купить
80 ₽

Абсолютно белая схема заработка 9 тысяч в неделю

С
Можно купить
142 ₽

Создание и развитие географически свободного бизнеса

Travel MBA
Систематизация бизнеса. Система оценки и оплаты труда. Часть 1 Можно купить
290 ₽ 7 167 ₽ −96%

Систематизация бизнеса. Система оценки и оплаты труда. Часть 1

Дмитрий Зорин
К
Можно купить
576 ₽

Как раскрутить свою группу совместных покупок

Анна Круглос
25000 рублей в месяц через интернет. Как зарабатывать на подборе персонала Можно купить
86 ₽

25000 рублей в месяц через интернет. Как зарабатывать на подборе персонала

Монта
Журнал «Кадровое дело» сентябрь 2023 - август 2024 Можно купить
600 ₽ 19 272 ₽ −97%

Журнал «Кадровое дело» сентябрь 2023 - август 2024

Кадровое дело