Топ-менеджер

Для руководителей крупных подразделений и тех, кто готовится занять директорскую должность, этот курс систематизирует навыки управления в условиях неопределенности. Программа объединяет шесть дисциплин, включая стратегический менеджмент и управление персоналом, что эквивалентно полноценному годовому обучению для менеджеров среднего звена.

В основе обучения лежит сквозная деловая игра: с первого дня вы погружаетесь в управление коммерческой организацией, чтобы на практике отработать планирование, анализ бизнес-процессов и оптимизацию оргструктуры. Вы научитесь выстраивать отношения с собственниками, внедрять системы мотивации и управленческого контроля, а также принимать взвешенные решения в условиях дефицита информации. Результатом станет готовая модель управления подразделением, которую можно масштабировать для развития бизнеса.