Нестандартные направления и подходы в работе HR

Работа HR-подразделений в условиях неопределенной бизнес-реальности требует отхода от классических шаблонов управления персоналом. Материал представляет собой запись вебинара, где рассматриваются практические подходы к решению кадровых задач в периоды нестабильности.

В основе программы — разбор конкретных кейсов и ответы на вопросы о взаимодействии HR-директоров с бизнесом. Автор анализирует, как трансформировать HR-функции, чтобы они оставались эффективными, когда традиционные методы перестают приносить результат. Вебинар состоит из глубокого интервью с практиком рынка и сессии ответов на вопросы аудитории по сложным управленческим ситуациям.