Излишняя мягкость руководителя часто приводит к тому, что менеджер выполняет работу за своих сотрудников, а продуктивность команды при этом снижается. Этот курс помогает трансформировать управленческий стиль, чтобы прекратить бесконечное решение чужих проблем и начать масштабировать результаты бизнеса.
Внутри программы разбираются конкретные инструменты жесткого менеджмента: от переговоров с недовольными или манипулирующими сотрудниками до техник увольнения без конфликтов и работы с сопротивлением персонала. Автор учит распознавать манипуляции, внедрять кодекс подчиненного и выстраивать авторитет, который заставляет команду работать на результат, а не на оправдания.
Курс предназначен для собственников бизнеса, топ-менеджеров и руководителей отделов любого уровня. По итогам обучения вы перейдете от позиции «спасателя» сотрудников к роли сильного лидера, способного добиваться выполнения задач, удерживать ценные кадры и грамотно внедрять любые изменения в компании.
Отзывов пока нет. Будьте первым!