Постоянное тушение рабочих пожаров и микроменеджмент не дают вам сосредоточиться на развитии стратегии бизнеса. Этот тренинг помогает выйти из операционной ловушки, где сотрудники не проявляют инициативы и требуют контроля каждого шага.
В основе обучения лежит технология управления по критериям и адаптивное использование пяти стилей лидерства. Вы научитесь разбираться в типажах руководителей, применять верные виды контроля и работать со сложными «сотрудниками-звездами», которые приносят результат, но дестабилизируют команду. Особое внимание уделено психологии поведения: вы узнаете, почему люди нарушают правила и как внедрить систему, при которой они начнут решать задачи самостоятельно, понимая конечную цель бизнеса.
Отзывов пока нет. Будьте первым!