Поиск специалистов для отдела продаж

0/5 ·
Создан: 8 июля 2016 г. Обновлён: 23 марта 2026 г.

Многие владельцы бизнеса пытаются масштабировать продажи через расширение штата, но совершают ошибки уже на этапе найма, не зная, как распознать результативного сотрудника. Этот материал помогает систематизировать процесс поиска продавцов вне зависимости от специфики продукта: от розничных точек до корпоративных продаж.

Внутри разбираются:

  • Критерии оценки кандидатов: внешние и внутренние параметры, которые отличают профи от посредственного менеджера.
  • Развенчание популярных мифов о профессии продавца, из-за которых компании нанимают не тех людей.
  • Технология проведения интервью: как задавать вопросы, чтобы выявить реальные навыки, а не просто услышать заученные ответы.
  • Разбор типичных ошибок HR-специалистов и руководителей, которые приводят к найму неэффективных сотрудников.

Курс предназначен для руководителей отделов продаж, HR-менеджеров и собственников бизнеса, которые хотят выстроить предсказуемую систему отбора кадров.

0 · 0 отзывов

Отзывов пока нет. Будьте первым!

Ещё интересные курсы

Р
Можно купить
232 ₽

Руководитель структурного подразделения

Специалист
Профессиональное обучение коучингу. Модули 1-2 Можно купить
678 ₽

Профессиональное обучение коучингу. Модули 1-2

Максим Цветков
L
Можно купить
100 ₽ 3 000 ₽ −97%

Life In Color. Художественное оформление бровей

Наталья Шик
К
Можно купить
216 ₽

К переговорам готов

К
Можно купить
84 ₽

Как стать спонсором в МЛМ, к которому выстраиваются в очередь

Андрей Веденьёв
К
Можно купить
272 ₽

Конференция "Мафия продаж"

Концепция осознанного оптимизма Мартина Селигмана: как стать успешным, изменив свой стиль объяснения жизни Можно купить
432 ₽ 3 900 ₽ −89%

Концепция осознанного оптимизма Мартина Селигмана: как стать успешным, изменив свой стиль объяснения жизни

С.Е. Падве