Сильные команды, приносящие миллиардные обороты, строятся не на случайных кадрах, а на конкретных принципах найма и управления. Здесь собраны выступления 12 основателей крупнейших российских бизнесов, которые делятся опытом масштабирования штата с 0 до 10 000 сотрудников.
В материалах конференции разбираются стратегии поиска талантов, методы делегирования, которые позволяют владельцу выйти из операционного управления, и подходы к организации работы удаленных команд. Весь опыт основан на практике компаний с ежегодным совокупным оборотом в 700 млрд рублей, таких как «ВкусВилл», Black Star и «ВсеИнструменты.ру». Это возможность перенять управленческие модели у предпринимателей, которые уже прошли путь от стартапа до корпорации.
Отзывов пока нет. Будьте первым!