Руководители с высоким эмоциональным интеллектом зарабатывают в среднем на 2,5 млн рублей в год больше, чем их менее гибкие коллеги. Этот материал помогает перевести управление командой из режима "тушения пожаров" в плоскость осознанного влияния на эмоциональный климат и мотивацию.
Внутри разбираются четыре фундаментальных навыка: самовосприятие, самоконтроль, социальная чуткость и управление межличностными связями. Вы узнаете, как переключаться из состояния стресса в продуктивное русло, как давать развивающую обратную связь и как ставить задачи так, чтобы сотрудники приступали к ним с энтузиазмом.
Курс ориентирован на действующих управленцев и тех, кто только планирует занять руководящую должность. Вы освоите инструменты для моделирования настроения в коллективе и научитесь управлять поведением команды через понимание скрытых мотивов людей.
Отзывов пока нет. Будьте первым!