Составляем график отпусков правильно

Каждый декабрь кадровики сталкиваются с тем, что руководители отделов игнорируют планирование отдыха, а сотрудники отказываются следовать графику. На вебинаре разбирается, как юридически грамотно выстроить процесс составления графика, чтобы избежать предписаний ГИТ и внутренних конфликтов.

Материал объясняет, кого обязательно включать в график, как работать с льготниками, имеющими право на отпуск в удобное время, и как легально делить отпуска на части. Также разбираются механизмы принудительного планирования и способы оформления документов, когда работник идет на конфликт. В дополнение к теории вы получите готовые шаблоны документов и таблицу категорий сотрудников с особыми правами на отпуск.