Лидерство в коллективе — это не врожденный дар, а набор психотехник, которые можно систематизировать и применить для управления командой. Материал опирается на клиническую и организационную психологию, разбирая механику влияния руководителя на продуктивность группы.
Внутри разбираются четыре ключевых аспекта: от исторической эволюции теорий лидерства до прямого влияния индивидуальных качеств руководителя на корпоративную культуру компании. Особое внимание уделено психологии мотивации, методам предотвращения командных конфликтов и защите лидера от эмоционального выгорания.
Курс будет полезен руководителям, тимлидам и тем, кто готовится занять управленческую позицию. Вы научитесь подбирать инструменты воздействия в зависимости от ситуации и осознанно управлять границами своего влияния.
Отзывов пока нет. Будьте первым!