Система сбалансированных показателей (BSC) и ключевые показатели эффективности (KPI) позволяют связать стратегические цели бизнеса с ежедневными действиями сотрудников. В рамках курса вы разберетесь, как оцифровать деятельность организации и построить систему управления, основанную на конкретных измеримых результатах.
Внутри разбираются технологии каскадирования стратегических целей на все уровни управления: от компании в целом до каждого конкретного подразделения и сотрудника. Вы научитесь проектировать систему мотивации, привязанную к KPI, чтобы каждый ресурс компании работал на реализацию общей стратегии. Это инструмент для руководителей, которые хотят заменить интуитивное управление на контролируемый процесс с прозрачной оценкой эффективности бизнес-процессов и персонала.
Преподаватель компетентен, является многолетним практиком. Подача материала харизматичная и увлекательная, основана на личном опыте и реальных ситуациях. Ответы на вопросы всегда ясные, доходчивые, с приведением примеров и убедительных доводов.
Тут пусто, как в Мордоре после финала