Почему полный курс стоит всего 580 ₽?

Это не розничная цена — это ваш взнос в складчину. Мы собираем группу участников и делим между ними стоимость официального доступа: каждый платит только свою долю, а получает весь материал. Чем больше участников, тем меньше взнос. После того как сумма собрана, мы оформляем официальный доступ и раздаём материалы всем, кто участвовал.

Как получить курс?

Нажмите кнопку «Получить доступ» на этой странице и следуйте инструкциям. Вас переведёт на форму оплаты — доступны все современные способы (карта, СБП, электронные кошельки). После оплаты вы попадёте в личный кабинет, где уже будут ссылки на скачивание всех материалов курса.

Можно ли скачать курс после покупки?

Да, конечно. Все материалы — видео, PDF, дополнительные файлы — можно скачать к себе на компьютер и пользоваться ими сколько угодно, без ограничений по времени. Ссылки остаются активными в вашем личном кабинете.

Скачать курс «Работник восстановлен на работе: оформление и процедура» — Юлия Жижерина | Отзывы

Name: Работник восстановлен на работе: оформление и процедура
Price: 580 RUB
Availability: InStock

Ситуация, когда суд встал на сторону уволенного сотрудника, требует безупречного с точки зрения закона оформления, иначе компания рискует получить новые судебные иски и штрафы от инспекции труда. Материал помогает разобраться в алгоритме кадровых действий после проигранного процесса: как юридически грамотно вернуть сотрудника в штат, произвести необходимые выплаты и спланировать дальнейшие действия организации с учётом рисков.

Автор

Работник восстановлен на работе: оформление и процедура

Другие материалы автора

Трудовые отношения с работниками с семейными обязанностями

Как правильно составить резюме

Надбавки, доплаты, премии - как установить и правильно оформить

Составляем локальные нормативные акты

Как восстановить и вести воинский учет

Срочные трудовые договоры: снижаем риски

Карьера и физкультура

Все ошибки в кадровом учете, за которые оштрафуют госорганы

Начальник отдела кадров: организаторские и управленческие навыки

Самые распространенные увольнения: по собственному желанию и по соглашению сторон

Подразделения в разных регионах: что учесть начальнику отдела кадров

Устанавливаем правильно: надбавки, доплаты, премии

Ещё интересные курсы

Кадровый учет. Правовые основы кадрового дела

Персональные данные. Проверки в области персональных данных

Воинский учет: цифровизация и новые обязанности работодателя

Трудоустройство иностранных граждан. Как не получить штрафы

Поручение работнику работы, не предусмотренной трудовым договором

Кадровый и воинский учет: последние изменения

Основы делопроизводства

Как правильно составить графики работы и ввести суммированный учет

Обучаем трудовому праву начальников подразделений

Локальные нормативные акты

Срочный вебинар: Изменения в ЕФС-1, кадрах и расчетах с персоналом

Редкие основания увольнения. Обновляем судебную практику