Как получить курс?

Этот курс сейчас в процессе организации складчины. Нажмите кнопку «Записаться» и ожидайте старта — вам придёт уведомление. Когда складчина стартует, в карточке курса будет указан актуальный взнос. Текущая цена пока в процессе формирования и может отличаться от финальной.

Финальный взнос будет ниже, чем 600 ₽?

Да, мы стремимся, чтобы финальный взнос был не больше ≈10% от оригинальной цены курса. Чем больше участников записывается в складчину, тем ниже выходит взнос для каждого.

Как я могу ускорить сбор складчины и уменьшить взнос?

Нажмите кнопку «Записаться» и авторизуйтесь на сайте через email (через ту же почту, которую будете использовать для входа). В личном кабинете вас будут ждать инструкции, как пригласить других участников — чем больше людей записалось, тем быстрее стартует складчина и тем ниже взнос. Как только складчина готова к приобретению, вам придёт уведомление.

Скачать курс «Новости трудового законодательства: Весна 2025» — Юлия Жижерина | Отзывы

Name: Новости трудового законодательства: Весна 2025
Price: 600 RUB
Availability: PreOrder

Актуальные изменения в трудовом, административном, миграционном законодательстве и правилах работы с персональными данными помогут избежать штрафов ГИТ и судебных споров. Вебинар экономит время кадровиков и HR-специалистов, предоставляя систематизированный обзор свежих разъяснений госорганов и практики высших судов по трудовым вопросам. Материал позволяет привести внутренний кадровый учет в соответствие с актуальными требованиями закона без самостоятельного мониторинга новостных лент.

Автор

Новости трудового законодательства: Весна 2025

Другие материалы автора

Как правильно оформить персональные данные

Построение карьеры, отношения с начальством, продвижение на работе

Трудовые договоры на любой вкус. Практикум по составлению трудовых договоров

Отчетность: в СФР, в Службу занятости и другая

Изменение трудового договора. Переводы

Начальник отдела кадров: организаторские и управленческие навыки

Проводим кадровый аудит своими силами

Самые распространенные увольнения: по собственному желанию и по соглашению сторон

Сложные увольнения: как уволить работника, если он не хочет уходить

Кадровый архив: оформляем правильно

Основы логики

Как правильно уволить по собственному желанию и по соглашению сторон

Ещё интересные курсы

Расчет зарплаты и кадровый учет в 1С:ЗКГУ 3.0

Основы кадрового делопроизводства и 1С:ЗУП 8.3

Особенности регулирования труда дистанционных работников

Кадровая работа в современной организации. Уровень 2. Организация кадрового делопроизводства

Прямой эфир по кадрам и воинскому учету

Порядок увольнения: от расчета и документов до ЕФС-1

Кадровый электронный документооборот: переход и применение

Номенклатура дел образовательной организации 2025

Составляем локальные нормативные акты

Пенсионное законодательство и расчет стажа

Дополнительная работа: совмещение, совместительство и т.д.

Кадровый учет и управление персоналом в программе 1С Предприятие