Mini-MBA: HR-Business Partner

Трансформируйте роль HR-руководителя в бизнес-партнера, способного влиять на стратегию компании и принимать управленческие решения наравне с топ-менеджментом. Программа переключает фокус с операционного HR-администрирования на системное бизнес-мышление, финансовую грамотность и управление организационной эффективностью.

В ходе обучения вы освоите инструменты управления корпоративной культурой, талантами и результативностью (Performance Management), а также научитесь выстраивать процессы через призму бизнес-целей. Работа строится на решении реальных кейсов, групповых разборах и подготовке итогового стратегического проекта. Курс ориентирован на HR-лидеров, готовых перейти от исполнения запросов бизнеса к роли полноценного партнера по развитию компании.