Лидерские роли и стили

Организация как живой организм постоянно меняется, и именно управленческий стиль лидера определяет, будет ли она развиваться или разрушаться. Курс базируется на методологии Ицхака Адизеса, помогая перевести структуру компании из хаоса в состояние «здоровой» системы.

Внутри разбираются четыре управленческие роли лидера, причины неизбежных конфликтов между разными типами руководителей и методы создания комплиментарных команд, где сильные стороны одних компенсируют слабые стороны других. Вы научитесь диагностировать свой стиль лидерства, понимать мотивацию коллег с иными подходами к работе и выстраивать коммуникацию так, чтобы минимизировать трения внутри коллектива. Материал будет полезен руководителям, HR-специалистам и владельцам бизнеса, стремящимся к созданию сбалансированной корпоративной культуры.