Как искать, нанимать и собеседовать разработчиков

Найдите подход к пассивным IT-кандидатам и разберитесь в хаосе технических специализаций, даже если у вас нет профильного образования. Курс учит выстраивать стратегию найма: от формирования поисковых запросов в GitHub и StackOverflow до проведения глубоких технических интервью. Вы научитесь различать уровни компетенций Junior, Middle и Senior, освоите технику Boolean-поиска и сможете автоматизировать привлечение талантов. В результате вы перестанете тратить время на неподходящих кандидатов и начнете закрывать вакансии разработчиков системно.